Hem > Okategoriserade > GSS//vpl

GSS//vpl

Ryssland gör det vi borde ha gjort i Sverige!
Man har där insett problematiken vid övergången till en, i slutändan helt professionell, krigsmakt med bara anställda GSS och kör därför än så länge med både anställda och värnpliktiga parallellt.
Man har dessutom haft så stora problem att rekrytera anställda soldater att man tvingats förlänga tjänstgöringstiden för värnpliktiga med kvalificerade befattningar för att kunna upprätthålla kompetens, beredskap och personaluppfyllnad.

Problemen att rekrytera beror enligt ryska media dels på att soldatyrket inte är attraktivt i Ryssland och att det saknar varje form av tradition, dels på att de förmåner man kunnat erbjuda inte på något sätt svarar mot vad som krävs för att göra jobbet attraktivt. Det blir helt enkelt för dyrt att betala vad som skulle krävas för att över tid kunna rekrytera tillräcklig kvalité i tillräckligt antal.

Hittills har man alltså löst problemet med att använda värnpliktiga i betydligt större utsträckning än vad man ursprungligen tänkt sig men två uttalanden från president Medvedev antyder att en annan tingens ordning kan vara på gång.
Vi kan inte locka till oss kontraktsanställda soldater utan att erbjuda grundläggande förhållanden för dem är kanske något man borde reflektera över även i Sverige samtidigt som Medvedevs tal inför övningsledningen för övningen Center 2011 bl a. innehöll den intressanta passusen att ….utgifter för….soldaternas löner, bra levnadsförhållanden för soldaterna….kommer att vara statens högsta prioritet antyder att medel ur den stora försvarsbudgeten kommer att styras över till rekrytering och avlöning.
Även om så blir fallet kommer det nog att dröja innan man i Ryssland helt kunnat, eller för den delen velat, lämna värnpliktssystemet.

Jag har mycket svårt för att tro på radikalt förbättrade förmåner för svenska GSS. Vi kommer att i en allt ökande grad bli beroende av idealister, MÖP-ar och äventyrslystna och den dag då vi inte kan ”locka” med någon spännande och adrenalintriggande utlandsmission kommer vi, med oförändrade förmåner, verkligen att få svårt att fylla våra kadrar.

Ryssarna var kloka, de behöll värnplikten, åtminstone tills vidare.

RIA

RIA

Annonser
  1. 02 oktober 2011 kl. 12:18

    Man kunde ju haft en tre månaders värnpliktstjänstgöring för unga män och kanske kvinnor, varefter de som finner jobbet intressant kan utbilda sig vidare. Då får man det bästa av båda världarna. FM kan plocka ut de unga personer ur befolkningen som de tror bäst skulle passa som soldater (och officerare), och som de tror skulle vara intresserade av att fortbilda sig. Även på den tiden då vi hade allmän värnplikt så var den under de senare åren inte särskilt allmän, utan FM kunde välja och vraka bland klientelet, och dessutom så blev det i praktiken mer eller mindre frivilligt att göra lumpen. Men man ska komma ihåg att till och med soldaterna i Nazityskland var avlönade. Att vara soldat i Nazityskland var ett sätt att försörja sig på i svåra tider. Jag vet inte exakt vilka summor det rörde sig om i den tidens penningvärde och i Tyskland, men jag tror inte att det rörde sig om särskilt höga löner för ett frontsvin. Att soldatyrket inte är särskilt lockande i Ryssland beror säkert till del på den grova pennalismen i den ryska krigsmakten.

    Roger Klang, Lunbd Scaniae Sverige

  1. No trackbacks yet.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s