Hem > Okategoriserade > TjR A 1931

TjR A 1931

I dessa dagar ifrågasätts allt oftare (för ofta?) ledarskapet hos Försvarsmaktens högre chefer. Takhöjden har blivit låg, intern debatt tystas istället för att uppmuntras och beslut förankras inte eller ges inte sådana motiv att de förstås eller accepteras av organisationen.

Jag kan då inte låta bli att tänka på de reglementariska bestämmelser som styrde cheferna i äldre tider och på det kärva men solklara språk med vilket de formulerades. Motsvarande finns säkert även nu fast formulerade på ett mera flashigt och säljande språk men jag tror jag föredrar den äldre varianten.
Läs och begrunda!

* Befälhavare skall utöva sitt befäl med oväld, allvar, fasthet, jämnmod och välvilja. Innan en befallning gives, skall han väl överväga dess lämplighet och utförbarhet. Given befallning skall han vidmakthålla samt noggrant övervaka dess verkställighet. Befallning bör aldrig utan nödvändighet förnyas, återtagas eller ändras.
* Befälhavare får icke undandra sig det ansvar, som hans befälsställning medför.
* Befälhavare bär i sin mån ansvar för sådant som av underlydande i tjänsten begånget fel, som härrör av bristande undervisning eller tillsyn från befälhavarens sida.
* Befälhavare skall hos underlydande befäl söka väcka och vidmakthålla självverksamhet samt icke inskränka densamma mer än tjänstens intressen kräva.
* Befälhavare skall söka vinna deras förtroende, som står under hans befäl, välvilligt främja deras bästa, utan mannamån bereda dugligheten erkännande, motarbeta håglöshet samt medelst råd och föreställningar söka förebygga obetänksamhet och missgrepp.

Utdrag ur Tjänstereglemente för Armén, 1931 års upplaga.

Annonser
Kategorier:Okategoriserade Taggar:,
  1. 07 april 2010 kl. 8:58

    Och hur många av dagens civila chefer borde inte ta dessa tydliga ord ad notam!

  1. No trackbacks yet.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s